Küresel çapta yaşanan yetenek krizi gün geçtikçe büyüyor. Soocial.com’un yayımladığı bilgilere nazaran, dünya çapında her 10 patrondan yedisi nitelikli çalışanları istihdam etmek konusunda düşünce yaşıyor. Her 10 çalışandan 4’ü de işinden istifa etmeyi düşünüyor. Yerli mühendislik şirketi, 7 Kasım’da başlayacak uygulamalı eğitim programıyla hem yetenek krizinin yereldeki tesirini azaltacak, hem de kesime nitelikli çalışanlar kazandıracak.
Küreselde yaşanan yetenek krizi gün geçtikçe büyüyor. Soocial.com’in yayımladığı datalara nazaran dünya çapında her on patrondan yedisi nitelikli çalışanları istihdam etmekte badire yaşarken, 10 çalışandan dördü işinden ayrılmayı düşünüyor. 2030’da işgücü açığının 85 milyonu aşması beklenirken, şirketler muhtaçlık duydukları yetenekleri kendi yetiştirmeyi seçiyor. Global yetenek krizinin yereldeki tesirini azaltmayı ve yöneticilerin çalışanlardan beklentilerini karşılamayı amaçlayan Sektorelegitim.com, 7 Kasım’da başlayacak sektörel eğitim programıyla, AB standartlarıyla uyumlu formda farklı dallardaki istihdam açığını kapatacak yetişmiş çalışanlar yetiştirecek.
İş dünyasındaki ağır rekabet ortamıyla birlikte gereksinimlerin daima değişmesinin yöneticilerin beklentilerine istikamet verdiğini söyleyen Sektorelegitim.com Sorumlu Müdürü Sena Kayıkcı, “Dünya çapında yaşanan yetenek krizi, birçok şirketin operasyonel ve altyapı süreçlerinde aksaklık yaşamasına yol açıyor. Korn Ferry’nin bir araştırmasına nazaran, 2030 için hesaplanan 85 milyonluk işgücü açığının dünya çapındaki şirketlerin, 8,5 trilyon dolarlık muhtemel gelirlerden yoksun kalmasına sebep olacağı kestirim ediliyor. Biz de bu durumun yereldeki tesirini azaltmak üzere kolları sıvadık ve farklı bölümlerin dinamikleri ve mevzuatıyla örtüşen bir eğitim programı hazırladık. Uzmanlaştığımız ana bölümlere dair profesyonel eğitmenlerimizle birlikte hazırladığımız programla şirketlerin iş süreçlerinde verimliliği artırmasını, takımlarına nitelikli çalışanlar dahil etmesini ve hizmetlerine paha katmalarını sağlıyoruz” tabirlerini kullandı.
Şirketlere eksperler yetiştiriyor
Kimya, kozmetik, boya, lojistik, güç ve inşaat kesimlerine uygun eğitimler verdiklerini belirten Sena Kayıkcı, “Yöneticilerin alanında uzman, nitelikli çalışanlara muhtaçlığı artıyor. Onların beklentilerini karşılayacak, esnek, yeni ve küresel trendlerle uyumlu eğitimler oluşturduk. Uygulamalı eğitim modeliyle tasarladığımız programlarımızda şirketinde eksper konumunda çalışabilecek kadar alanında uzman bireyler yetiştirmeyi hedefliyoruz” dedi.
İş dünyasına nitelikli çalışanların kazandırılmasında katkıda bulunuyor
Günümüzde, nitelikli çalışanların grup çalışmasına yatkın, liderlik edebilen, yaratıcı, yeniliklere açık bireyler olarak tanımlandığının altını çizen Sektorelegitim.com Sorumlu Müdürü Sena Kayıkcı, “Teknolojinin gelişmesiyle birlikte dijitalleşmenin yaygınlaşması iş dünyasının dinamiklerini daima değiştiriyor. Sektorelegitim.com olarak eğitimlerimizle birlikte, içinde olduğu sistemi geliştiren ve sorun çözme yeteneğine sahip şahıslar yetiştirmeyi misyon edindik. 7 Kasım’da başlayacak ve programımızla, çağa ahenk sağlayabilen bireylerin iş dünyasına kazandırılmasında katkıda bulunuyoruz” formunda konuştu.